MetaのAI解雇スコアリング訴訟とは?「Metamate」など社内AIが育休・病休社員を選別したとされる中身を解説
Metaの元従業員26人が2026年7月、社内AIツール群による従業員のスコアリング・順位付けが育児休暇や病気休暇取得者を不当に解雇対象へ押し込んだとして提訴しました。対象は5月に実施された全社員の約10%・約8,000人規模の人員削減で、Metaは「人員に関する判断はAIではなく人間が行っている」と全面否認しています。
Metaの元従業員26人が2026年7月、社内AIツール群による従業員のスコアリング・順位付けが育児休暇や病気休暇取得者を不当に解雇対象へ押し込んだとして提訴しました。対象は5月に実施された全社員の約10%・約8,000人規模の人員削減で、Metaは「人員に関する判断はAIではなく人間が行っている」と全面否認しています。
Metaの元従業員26人(匿名の「Doe」原告)が、8,000人規模のレイオフ対象者を人間の管理職ではなく社内AI群が選別し、障害のある従業員や医療・家族休暇取得者を不当に狙い撃ちしたとして、カリフォルニア州北部地区連邦地裁に提訴しました。Reutersによれば、米大手企業のレイオフにおけるAI利用を直接争う訴訟は事実上これが初めてです。
Googleは画像検索25周年に合わせ、Google Imagesを刷新します。検索窓に何も入力しない段階からWeb上の画像ギャラリーを表示し、その内容はユーザーのGoogle上のWeb・検索履歴(=「興味関心」)をもとに継続的に更新される、というのが今回の中核です。2001年7月の初版が「探しに行く検索」だったのに対し、四半世紀を経て「差し出される画像」へ軸足が移ります。
ニューヨーク州のホークル知事が、データセンター建設を1年間禁止(モラトリアム)し、これまでAI企業を呼び込むために設けていた売上税の優遇措置の撤廃にも動きました。全米有数の高電気料金を背景に、州が「AI誘致から規制」へ舵を切った象徴的な動きです。
Metaの元従業員26人が、同社が「AIシステムの集合体」を使って解雇候補を選定し、医療休暇・家族休暇を取得した従業員を不均衡に選び出したとして提訴しました。対象は約8,000人を切った直近のレイオフで、原告側はアルゴリズム選定プロセスの独立監査が終わるまで解雇の完了を差し止めるよう裁判所に求めています。
Hachette Book Group、Cengage Learning、Elsevierの出版3社と作家Scott Turow氏が、GoogleがGeminiの学習に無断で著作物を使ったとして集団訴訟を申し立てました。数百万点の複製に加え、学習元を隠すために著作権管理情報(CMI)を除去したという主張が含まれる点が、これまでのAI著作権訴訟と質的に異なります。
Googleは、ブラウザChromeにAIアシスタントGeminiを組み込む「Ask Gemini」機能を英国のユーザーに展開しました。従来はAI ProやAI Ultraの有料契約者限定でしたが、2025年後半に米国で広く開放されて以降、50カ国超に拡大しています。
1Passwordが火曜、SaaS Manager上でAnthropic・Cursor・OpenAIへのAI利用とコストをリアルタイムに一元把握する「AI Spend and Consumption Management」をパブリックプレビューで公開しました。追加料金なしで、既存顧客はベンダーのAPIキーを接続するだけで使えます。正式提供は2026年秋を予定しています。
Canvaが7月14日、自然言語でWebサイトやアプリを作れるAIコーディング機能「Canva Code 2.0」を、無料含む2.65億超の全ユーザーに開放しました。LovableやReplitなど競合が「動くコード生成」を競う中、Canvaは「出力の見た目とその編集しやすさ」を勝負どころに据えます。