#採用コンプライアンス の記事一覧（1）

OpenAIの320万ドル和解とは？H-1B「深夜ラジオ求人」が示す採用コンプライアンスの落とし穴

米司法省（DOJ）は、OpenAIおよびその子会社が米国人労働者を差別し一時就労ビザ保持者を優先したとの疑いをめぐり、総額320万ドルの和解に達したと発表しました。内訳は米国政府への民事制裁金120万ドルと、被害者向けバックペイ基金200万ドルです。