Project OTとは?Metaが人員6割削減とAIエージェント置き換えを撤回した理由
Metaは社内コードネーム「Project OT」として、多くのチームを最大60%縮小し、残りの業務を少人数の人間がAIエージェントを監督する体制へ移行する計画を進めていましたが、11月に予定していた第2弾の人員削減をマーク・ザッカーバーグCEOが5月19日夜に停止しました。Reutersが内部文書をもとに報じています。
Metaは社内コードネーム「Project OT」として、多くのチームを最大60%縮小し、残りの業務を少人数の人間がAIエージェントを監督する体制へ移行する計画を進めていましたが、11月に予定していた第2弾の人員削減をマーク・ザッカーバーグCEOが5月19日夜に停止しました。Reutersが内部文書をもとに報じています。
Meta CEOのマーク・ザッカーバーグ氏が今週公開した6,500語のエッセイ「The Future is for Everyone」が、TechCrunchのポッドキャスト「Equity」で厳しい評価を受けました。誰もが極めて有能な個人エージェントを持つという楽観的な未来像に対し、AIの「極端なコスト」に触れないPollyannish(お花畑的)な内容だとの指摘が相次いでいます。
Metaが今週、誰でもダウンロードして自社ハードウェアで動かせるオープンウェイトAIモデル「Glimmer」を公開しました。同時に出たマーク・ザッカーバーグ氏の6,500語の書簡は「AIは一握りの研究所ではなく万人のものであるべきだ」と主張しますが、より高性能な「Muse Spark」は自社API内に留め置かれたままです。
Metaのマーク・ザッカーバーグCEOが月曜、約6,500字のAI論考「The Future Is for Everyone」を公開し、同日に誰でもダウンロードして改変できるオープンウェイトモデル「Muse Glimmer」を発表しました。WIREDのポッドキャスト「Uncanny Valley」は、この宣言を「大手の砂場に呼ばれなかった側の哲学」と読み解いています。
MetaのマークCEOは7月14〜16日の全社AIハッカソン開催を発表したが、先月8,000人の人員削減後に業務負荷が増した7万人の従業員から、参加する時間も安全も確保できないとする不満が噴出している。