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ATS（採用管理システム）はAIで応募者を自動選別しているのか？Greenhouse CEOが語る「AIドゥームループ」の実態

求職者はJobscan（月30〜50ドル）で履歴書をAI最適化し、企業は数百通の似通った応募をATSのAI評価にかける——GreenhouseのDaniel Chait CEOはこの応酬を「AIドゥームループ」と呼びます。ただしATSがAIで自動ランク付けするかは製品と契約機能次第で、東芝のように全件を人が読む企業も存在します。