MetaのApplied AI部門はなぜ「ひどい」と認めたのか?6,500人組織の混乱から読む生成AI人事の落とし穴
Meta CTOのAndrew Bosworth氏が、3月に約6,500人規模で発足した生成AI担当の「Applied AI」部門の立ち上げを「atrocious(ひどい)」と社内投稿で認めました。WIREDが報じた内部不満を受け、マネージャー1人あたりの直属部下を約20人に制限するなど待遇・体制の見直しを表明しています。
Meta CTOのAndrew Bosworth氏が、3月に約6,500人規模で発足した生成AI担当の「Applied AI」部門の立ち上げを「atrocious(ひどい)」と社内投稿で認めました。WIREDが報じた内部不満を受け、マネージャー1人あたりの直属部下を約20人に制限するなど待遇・体制の見直しを表明しています。
Metaが2026年3月に設立したApplied AIチームの約6,500人のエンジニアとプロダクトマネージャーのあいだで、AIモデルの学習データ生成という単純作業への不満が広がっており、社内ライブ配信中に怒りを露わにした社員が出るなど、士気の低下が深刻な問題となっている。
Metaが約3か月前に設立したApplied AIチームに強制配属された約6,500人のエンジニアとプロダクトマネージャーが大規模な反発に転じており、社内ライブ配信への妨害騒ぎや1,600人超が署名した抗議請願書の提出に発展した。CEOのマーク・ザッカーバーグは「変更が不安を引き起こした」と認める社内メモを送付し、ミスを認めた。