AIのROIが出ない理由とは？個人ではなく「チーム単位」で導入せよ——Atlassian調査を解説
AtlassianのTeamwork Lab責任者Molly Sands氏がVB Transform 2026で、AI導入は個人単位ではなくチーム単位で設計すべきだと提言。同社の調査では経営幹部の89%が「個人は速くなった」と答えた一方、明確なROIを示せたのは6%、AIを実価値に変換できたチームは約14%にとどまりました。
#AI導入 の記事一覧（5）
Ode with Anthropicとは？Anthropicが15億ドルで立ち上げた「AI導入専門会社」を解説
Anthropicは2026年5月、BlackstoneやGoldman Sachsらと組み、AIを企業に実装する専門会社「Ode」を15億ドル規模で立ち上げました。買収したAIエンジニアリング企業Fractional AIを母体に、現在100名のエンジニアを抱え、AI導入そのものを「次の1兆ドル市場」と見込んでいます。
Microsoft「Frontier Company」とは？6,000人のAIエンジニアを顧客企業に常駐させる2,500億円戦略を解説
Microsoftが25億ドル規模の新組織「Frontier Company」を立ち上げ、6,000人のAIエンジニアと業界専門家を顧客企業に直接送り込む体制を発表しました。OpenAIの「DeployCo」、Anthropicの新会社に続く動きで、AI導入の主戦場は「モデル販売」から「現場常駐型の実装支援」へ移りつつあります。
AIは雇用を奪うのか？Ramp・Revelio調査が示す「投資する企業ほど新卒採用も増える」逆説
Ramp と Revelio Labs が約2万2000社を分析した結果、AIに月30ドル/従業員以上を投じる「高強度採用企業」では総人員が10.2%、新卒級のエントリー職も12%増加していました。AIによる大量解雇論とは逆の実態が浮かび上がっています。
VivaTech 2026、欧州エンタープライズAIの本番展開が焦点に——製造・医療・物流で実用競争が加速
TechCrunchがパートナーとして参加するVivaTech 2026（10月13〜15日）では、欧州のAIエコシステムが製造・物流・医療・サイバーセキュリティ・エネルギー分野における本番規模の展開を主軸に据え、実験段階を超えた「運用フェーズ」への移行が鮮明になっている。