#AI導入 の記事一覧(12)

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2026-09-08 ・ TechCrunch

Gemini Enterpriseとは?GoogleとAccentureが1,000人の「FDE」を送り込む狙いを読み解く

Google CloudとAccentureが合弁組織「Accenture Gemini Enterprise Business Group」を立ち上げ、GoogleがAccentureのフォワードデプロイドエンジニア(FDE)を最大1,000人育成します。米Rampの8月データでGoogleの企業向けAI支出シェアが約6%(Anthropic 43.5%、OpenAI 39.7%)にとどまるなか、モデルではなく「導入の人手」で巻き返す構図です。

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2026-09-02 ・ VentureBeat

フォワードデプロイド・エンジニア(FDE)とは?「導入が速い」で終わる企業と、製品が賢くなる企業の分かれ目

Zetaのチーフデータオフィサーであるニージ・ゴア氏がVentureBeatのスポンサード記事で、顧客先に常駐するフォワードデプロイド・エンジニアリング(FDE)は、現場で得た学びを再利用可能な製品機能に変換して初めて優位性になると指摘しました。判定基準は「次の顧客が、より多くの製品機能と、より少ない未知から始められるか」の一点です。

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2026-08-31 ・ Wired

保険の損害査定はAIでどう変わったか——Glassdoorで「98%が批判」、米国では雇用が1年で21%減

Glassdoorの調査で、AIに言及した米国の保険損害査定担当者(クレームアジャスター)の投稿は98%が批判的で、全職種中もっともAIに否定的な集団であることが判明しました。同じ期間、米労働統計局(BLS)のデータでは2025年5月から2026年5月にかけて業界雇用が21%減少し、Glassdoorの求人データでは未経験者向け求人が2025年以降50%減っています。

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2026-08-30 ・ The Decoder

Glassdoor口コミで「AI」への評価はなぜ反転したか——肯定81%→43%が示す社内AI導入の落とし穴

Glassdoorが2019年1月〜2026年5月の従業員クチコミを分析した結果、AIへの肯定的な言及は81%から43%へ低下し、否定が53%に達しました。AI言及自体は2025年5月からの1年で240%増、批判の最多要因は「雇用不安」(否定コメントの20%)ですが、次点は「AIの使用強制」(14%)です。

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2026-08-12 ・ TechCrunch

Thrive Holdingsとは?OpenAI出資の"AI版PE"が20億ドル調達、次の標的は物理インフラの規制業務

OpenAIが出資するThrive Holdingsが、評価額120億ドルで20億ドルを調達しました。会計事務所50社超・IT企業約20社を含む70社超を買収してAIを業務に組み込んできた同社は、今回の資金でデータセンターや電力・水道といった物理資産の「許認可・認証・維持」を担う規制業務の第3プラットフォームを立ち上げます。

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2026-08-12 ・ The Decoder

放射線科医はAIに置き換わるのか?乳がん診断AIの導入実態、215人調査で見えた「期待と現実」のズレ

米Society of Breast Imagingの会員215人を対象にした調査(Clinical Imaging掲載)で、FDA承認済みの乳がん診断AIを既に約半数が使いながら、再検査率の低下や燃え尽き軽減といった効果は事前の期待を大きく下回ることが分かりました。10年前に「放射線科医の仕事はなくなる」と言われた領域で、実際に起きているのは代替ではなく「セカンドオピニオン化」です。

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2026-07-31 ・ Simon Willison

smevalsとは?Simon Willison発の軽量evalツールが変える「モデル選定」の作法

Simon Willison氏が、Jesse Vincent氏の応用AI研究ラボPrime Radiantとの共同で「smevals」を公開しました。YAMLファイルを置いたディレクトリをそのままevalスイートにし、`uvx smevals run path-to-eval/ -m gpt-5.5 -m claude-opus-4.6` のように複数モデル構成を横並びで走らせて採点できる、小さな評価ツールです。

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2026-07-21 ・ VentureBeat

AIのROIが出ない理由とは?個人ではなく「チーム単位」で導入せよ——Atlassian調査を解説

AtlassianのTeamwork Lab責任者Molly Sands氏がVB Transform 2026で、AI導入は個人単位ではなくチーム単位で設計すべきだと提言。同社の調査では経営幹部の89%が「個人は速くなった」と答えた一方、明確なROIを示せたのは6%、AIを実価値に変換できたチームは約14%にとどまりました。

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2026-07-15 ・ TechCrunch

Ode with Anthropicとは?Anthropicが15億ドルで立ち上げた「AI導入専門会社」を解説

Anthropicは2026年5月、BlackstoneやGoldman Sachsらと組み、AIを企業に実装する専門会社「Ode」を15億ドル規模で立ち上げました。買収したAIエンジニアリング企業Fractional AIを母体に、現在100名のエンジニアを抱え、AI導入そのものを「次の1兆ドル市場」と見込んでいます。

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2026-07-02 ・ The Decoder

Microsoft「Frontier Company」とは?6,000人のAIエンジニアを顧客企業に常駐させる2,500億円戦略を解説

Microsoftが25億ドル規模の新組織「Frontier Company」を立ち上げ、6,000人のAIエンジニアと業界専門家を顧客企業に直接送り込む体制を発表しました。OpenAIの「DeployCo」、Anthropicの新会社に続く動きで、AI導入の主戦場は「モデル販売」から「現場常駐型の実装支援」へ移りつつあります。

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2026-06-30 ・ TechCrunch

AIは雇用を奪うのか?Ramp・Revelio調査が示す「投資する企業ほど新卒採用も増える」逆説

Ramp と Revelio Labs が約2万2000社を分析した結果、AIに月30ドル/従業員以上を投じる「高強度採用企業」では総人員が10.2%、新卒級のエントリー職も12%増加していました。AIによる大量解雇論とは逆の実態が浮かび上がっています。

VivaTech 2026、欧州エンタープライズAIの本番展開が焦点に——製造・医療・物流で実用競争が加速
2026-06-10 ・ TechCrunch

VivaTech 2026、欧州エンタープライズAIの本番展開が焦点に——製造・医療・物流で実用競争が加速

TechCrunchがパートナーとして参加するVivaTech 2026(10月13〜15日)では、欧州のAIエコシステムが製造・物流・医療・サイバーセキュリティ・エネルギー分野における本番規模の展開を主軸に据え、実験段階を超えた「運用フェーズ」への移行が鮮明になっている。

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